多少歲算童工？

簡要回答

根據勞動法十五條規定，禁止用人單位招未滿十六週歲的未成年人。也就是說未滿十六週歲的都算童工。

詳細內容

《中華人民共和國未成年人保護法》 第六十一條 任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲未成年人，國家另有規定的除外。營業性娛樂場所、酒吧、互聯網上網服務營業場所等不適宜未成年人活動的場所不得招用滿十六週歲的未成年人。招用已滿十六週歲未成年人的單位和個人應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

希望廣大人民，引以爲戒，禁止使用童工，保護未成年人健康成長，是我們每個人義不容辭的責任。