HR 的面試流程

操作方法

首先，HR會在招聘網站上，或者招聘軟件上，或者你自己所投的簡歷看到你的簡歷，經過初步篩選，如果你的條件符合HR所要招聘的要求，他們會以電子邀請函的形式發送給你面試邀請函。

收到邀請函的你，這時候就可以準備面試了，和HR約好時間地點，做好準備工作，整個面試過程也是非常簡單的分爲：準備階段，寒暄階段，提問問題階段，然後讓你提出問題階段，最後結束。

在面試過程中，要注意瞭解HR會經常提出的問題，提前在腦子裏構思一下，不至於到時候手忙腳亂的不知所措。一般常問的問題有：自我介紹一下，你爲什選擇我們公司，你對我們公司有什麼瞭解，你對未來有什麼規劃，，，這些都是常問的問題，你需要先構思一下。

面試完之後，就等面試結果吧，一般一個星期之內就會出結果，公司準備錄用你，或者不準備錄用你，會由HR給你發通知。

特別提示

希望我的建議對您有所幫助，謝謝。