怎么跟上司友好相处
在职场工作中，如果能够学会跟自己的上司友好相处，这样必然会给自己的事业带来机会，增加自己的升职空间，其影响可能会是一辈子的。那如何跟上司友好相处呢？下面就跟大家分享一下个人的一些看法，希望能帮助到大家。
操作方法
01了解上司：
既然要跟自己的上司友好相处，首先肯定是要充分了解上司的为人。只有知己知彼，才能百战百胜嘛。如果能够充分了解上司的工作习惯，自己才能采取措施跟他配合。如果能够了解到上司的奋斗目标以及个人喜好，这样自己就会有更多的机会去跟他进行接触。接触的次数多了，跟上司的互动就会增多，这样就有更多的可能性使彼此之间的关系更进一步。
关心上司：
上司也是人，也会遇到生活、工作上面的烦心事的。当上司遇到烦恼的时候，如果有机会自己也可以适当的关心一下上司，让上司体会到来自下属的关爱，此时想必他的心理会很暖和、感动的。适当的关心可以增加上司对你的好感，也更容易让彼此之间能够友好相处。
做好自己的分内事：
在工作中，上司既然安排了你这个岗位，说明你的岗位是不可或缺的。每个人在工作中首先是要按时完成自己的分内工作，这是最起码的。如果连自己的工作都无法胜任，无法完成上司交代的任务，每当有任务的时候还需要上司或者同事擦屁股，久而久之上司就会怀疑你的工作能力。如果被上司认定你是一个没有能力的人，那还怎么能跟他友好相处呢？
按时完成任务：
不管是什么工作，上司肯定都喜欢那个能够按时完成任务的下属。所以要想跟自己的上次能够友好相处，还需要努力提高自己的工作能力。当工作能力上去了，还能够解决上司安排的工作任务，能够替上司分忧。此时肯定会提高个人在上司心目中的地位，肯定会提高上司对你的好感度的。
认真倾听，反应灵敏：
在工作中难免需要跟自己的上司进行交流，当上司讲话的时候，一定要做到认真倾听，了解上司本次讲话的重点是什么。如果担心自己会忘记上司讲话的内容，条件允许的情况下也可以拿笔做一下记录。当上司讲话的时候，如果自己在有些地方没有弄明白他的意图，此时也可以就这些问题进行提问，千万不要不懂装懂。在职场中上司肯定都喜欢那些反应灵敏的人，所以想要跟他友好相处，请做到认真倾听、反应灵敏。
讲话做到分寸，不可侃侃而谈：
在工作中，当下属完成任务的时候，此时肯定是需要跟自己的上司进行汇报的。在汇报的时候，尽量做到言简意赅，绝对不能在那里长篇大论。否则不但浪费了上司的工作时间，而且也会让他理不清什么是重点。在跟上司交流的时候，还需要分清楚场合。如果上司让你对某人或者某事发表自己的观点，尽量根据事实客观的发表自己的解决，切记千万不要私底下在上司面前说别人的坏话。
不要自我炫耀，在默默中努力：
上司喜欢个人能力强的下属，但一定不喜欢出风头爱抢领导功劳的下属。所以想要跟上司友好相处，还需要懂得隐忍之术。当你为上司建功立业的时候，他的心里肯定也是知道的。在上司面前做到不卑不亢，也不要在他人面前说自己的重要性，不然肯定会引起上司的反感，影响自己在他心目中的形象。
遵守诺言，讲究信誉：
人无完人，不管是上司还是下属肯定都是有缺点的。只要你的优点超过缺点，相信大部分上司都是会容忍的。什么样的人会让上司觉得很讨厌呢？个人认为是那些信口开河，明明答应领导的工作却没有按时完成，这样必然会让上司怀疑你的信誉。在工作上当上司安排给你的任务你无法胜任时，最好跟他进行明说。虽然一时之间他会有所不快，但总好过最后对你的失望吧。
