职场识人术 判断一个人的人品 看这5件小事就够了

简要回答

对待弱者的态度、对“诚信”的坚守、对待亲近人的态度等。俗话说：“知人知面不知心，画龙画虎难画骨。”在现实生活中，大多数时候并没有那么多大是大非的考验，让我们真正看清一个人的内心。然而，通过一些小事，我们仍然可以窥见一个人的品质，揭示其真实本性。

一、对待弱者的态度
人的品质和教养通常能够从他们对待弱者的态度中一目了然。在人际交往中，我们常常见到“欺软怕硬”的情况，这也是情理之中。有句话说得好：“有人经常怼你，你以为他情商低，实际上他并不在意你，因为在比他强的人面前，他不敢这样做。”
在职场上，人们普遍趋向于“崇强”、“畏上”，但当涉及到弱者时，真实的本性会不自觉地暴露出来。对待实力强大或地位高的人尊重并不一定意味着他们品质优秀，但如果能够给予弱者尊重和善待，那么可以推断这个人是善良的，其品质也不会太差。
一个人的品质无法仅凭对待强者的态度判断，但对待弱者的态度绝不会伪装。因此，对待弱者的态度具有很高的参考价值。

二、对“诚信”的坚守
《论语·颜渊》中有一句名言：“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。”可见，诚信对一个人的重要性。如果一个人根本不在意“诚信”，也不会去维护。要判断一个人的品质，诚信是一个至关重要的因素，我们可以从一些小事中看出端倪。有些人口头上说得很好听，令人心情愉悦，但一旦说完就忘记了，诚信也随之丧失。
“言必行，行必果”是一种品质，而诚信是其基石。以借钱为例，为什么很多人都会非常谨慎？因为借钱前大家是朋友，借钱后就可能成为仇人。这就是失去诚信后的恶果。
一个人不管有多富有、地位多高、名声多响亮，如果失去了“诚信”，在他人眼中只会被视为虚伪之徒。

三、对待亲近人的态度
正如一句话所说：“被爱的人总是有恃无恐，得不到的永远在躁动。”因为亲近的人愿意原谅，所以有些人才会无所顾忌，放肆行事。
人们总是把最好的情绪留给外界，将最差的情绪留给家人。有些人在外人面前彬彬有礼，但回到家中却总是“疲惫”、“不耐烦”。他们将家作为港湾，却忽略了把坏情绪带给家人的后果。
外界和陌生人面前能够保持礼貌的人往往是善于处世、见多识广的人。然而，将良好情绪留给亲近的人才是真正的修养。

四、是否贪得无厌
知足常乐，欲望可以推动人进步，但贪心却可能导致人堕入深渊。“弱水三千只取一瓢”，这句话意味着人生中有很多美好的事物，只要我们能专注于其中的一样就足够了。这样的人常常感到快乐，因为他们知足。
知足常乐是一种美德，但如果过于贪心，事情就会变得相反。过分追求更多权力、金钱或美色的欲望，会使人欲壑难填，陷入贪心的漩涡。
人们常说：“越自律越自由。”事实上，对于自律而言，欲望是一种动力。想要赚更多的钱，就需要比别人更努力；想要拥有好身材，就要比别人更加努力……欲望越强烈，自律性就越高。
然而，贪得无厌表现为贪心的集中体现，他们想得到很多，权力、金钱、美色……贪婪的人什么都想要，什么都想得到，结果往往是浮光掠影。
积极进取的想法是好的，但如果贪心，事情很可能朝相反的方向发展。

五、是否评头论足
在现实生活中，总有一些人喜欢对他人的生活指手画脚，评头论足。例如，有人决定离开舒适的工作环境创业时，这些人会说瞎折腾，不知足；有人保持一份工作多年时，他们会说没有进取心，甘于平庸；有人节俭时被指责为小气，大手大脚时又被说成炫耀……
在职场中，总有一些人认为自己所看到的就是全部真相，总喜欢将自己的观点强加给别人，妄下评论。有句话说得好：“不经他人苦，莫劝他人善。”事实上，我们并不可能真正理解别人的苦衷和经历。