生育险的报销流程

现在大多数职场的孕妈所在的公司都给员工交了生育保险，也就是人们常说的“五险一金”中的一项，那么“生育险”的福利要如何使用呢？

操作方法

（01）想要享受“生育险”报销和生育，那么你需要连续缴费一年左右（大部分省份的规定，部分省份可能略有不同）。需要注意的是要连续一年，中间不能间断哦。拿我为例，我是在河北保定，4月份上的保险，第二年2月份就可以办理了，算下来不到一年哦，所以一定要咨询好时间。

（02）生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的，不过检查费用可以刷医保卡。生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。同样拿我为例，我是在市区三甲医院分娩，顺产费用大概六千左右，报销费用一千五左右；同家医院剖腹产费用大概一万左右，报销费用三千左右。

（03）生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证、医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准生证、结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。

（04）生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全，上交给保险单位：医保证、医保卡、准生证、出院记录（专门科室负责，直接去打印即可）、诊断证明（与领审核表时不同，分娩后医生开具）、出生证明、医疗费收据、费用明细清单等。部分证件可能需要复印件，直接带着原件复印即可。

（05）职场妈妈一般只需要准备好所需材料上交公司行政部门即可，相关手续会有行政人员帮忙办理，准备好了这些新妈妈们就可以等着领钱啦。

特别提示

一定注意时间