勞動合同必備條款 趣知站 法律 3.1K 大中小設置文字大小 操作方法 首先必備的是當事人的信息,包括用工單位自己勞動者的個人信息,不然勞動者都不知道是跟誰簽訂的合同,這就有點説不過去。 還有必須有詳細的工作內容,自己達成的工作地點,這些一定要明確,不然到時候引起糾紛的時候,這個就是自己最有利利的證據。 勞動報酬一定要寫明,這關乎到勞動者的切身利益的。不過相關的社會保險也要納入進去的。 還有具體的工作時間還有休息時間,如果公司工作時間多於勞動法上面的話就構成違約。 TAG標籤:勞動合同 #