无领导小组讨论的面试技巧

对于许多没参加过或没经历过无领导小组讨论面试的人来说，这个领域是陌生的，因此需要有所了解并有所准备，今天为大家介绍下这种面试的技巧。

操作方法

（01）你必须要知道无领导小组讨论面试是为了什么，当然是从你们的表现中看出每一个人的沟通能力、逻辑能力、组织能力、亲和力和抗压能力，因此你需要着重展现这些细节。

（02）当你被分配到某个小组的时候，你需要记住步骤1的点，接下来就是你不要把该小组的成员看成是你的敌人，竞争者，这样只会让你和你们小组杀红眼，而没有形成强有力的竞争力，你们需要一起友善合作来讨论任务点。

（03）你需要清晰认识你自身的优势，定位你在该小组的角色，是领导者，还是时间把关者，还是积极谏言的成员，根据你自己的优势去争取适合你的地位，才能更完美展现你的优势。

（04）最后就是在进行陈述的时候，一定要思维清晰，语速不快不慢，条理有逻辑，其实对于应聘者，尤其是应届毕业生，对于沟通能力和逻辑能力是最重要的，在陈述的过程中也是体现个人抗压能力的时候。掌握了以上内在和外在的技巧，你一定会在面试里好好地展现自己的，相信自己，加油。

特别提示

个人经验：面试紧张是每个人正常的生理反应，不用担心紧张，当真正开始的时候，紧张也就消失了。