工作不开心纠结要不要辞职时怎么办

很多人对于工作都十分认真，但就是无法有工作成绩，也无法获得老板的认可，工作一直不开心，但还是拿不定主意要不要辞职，处于纠结之中，这个时候该怎么办呢？

操作方法

（01）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：首先要判断目前的工作有什么好的发展前途，自己工作不开心是因为什么原因，是因为薪酬少还是因为同事相处不和谐等等，要知道自己辞职也算是一件很重要的事情，要思考清楚。所以要好好分析一下，然后再做判断。

（02）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：找自己最亲近的人来倾诉倾诉，并且将所有的情况真实地反映给他们，让他们帮助自己来分析，或者让他们来劝说自己做一个决定，或是开解自己，或是劝自己立马辞职，总是说出来比什么都好，比自己浪费时间纠结好得多。

（03）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：暂时请一个短短的假期，去当地人才市场，或者在网络的专业招聘网站上寻找各种工作资料，看看是不是有让自己心动的，是不是有立马想要辞职换工作的想法，如果真的有这样的想法，就不要纠结了，马上写辞职信，递交后重新选择工作吧。

（04）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：如果和自己的直属领导关系还不错的话，最好找一个合适的时间认真和自己的领导沟通一下，征求一下对方的意见，看看他有没有什么好的想法或者解决办法，让自己不再纠结，可以继续好好工作下去，努力做出成绩，让自己和领导满意。

（05）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：如果短时间内都无法做出决定，那么就要学会说服自己不再纠结，相反要将所有的时间和精力放在工作内容上，不管最终的结果如何，都不要去思考，也不要去关注，只是一门心思放在工作内容上，努力按时按量按质完成。完成之后要认真总结和思考，想办法让自己进步。

（06）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：积极努力和身边的同事搞好关系，不管自己最终是否还留在单位，但是可以和同事有这样一场相识相处也算是缘分，与其纠结要不要辞职，还不如多和自己的同事接触一下，努力培养职场友情，可能自己发现自己的同事比自己更纠结，更犹豫，可能那个时候自己就释怀了。职场人人都有烦恼，不是只有自己会纠结。

（07）工作不开心纠结要不要辞职时可以这样处理：如果自己纠结到无法正常工作的话，建议暂时辞职。毕竟作为一个成熟的职场人士，不能对工作不负责任，既然自己都无法继续工作了，不如辞职，不给自己纠结的机会，也不给自己留下后路，以免继续耽误时间和精力，逼自己做出选择。

特别提示

不管任何时候，都需要对工作负责，如果不能负责，应该离开。