职场生存哪些心理要不得？

操作方法

完美主义，有一些人在职场之中总是追求过分的完美，而这种情况下往往就会导致自己不断的拖延，甚至是负重不堪，想要抵抗完美主义的心理就应该限制完成工作的时间，不要过分的纠结试着去专注全局。

猜疑，有一些人在社交或者是在朋友相处的过程中，往往都会有不信任的眼光来看对方，而这种无端的猜疑，相信没有一个人会喜欢的，尤其是还有一些人喜欢在别人的背后说三道四，甚至是一些捕风捉影的事情也大肆的宣扬，这样肯定就会影响同事之间的关系。

冷漠，有一些人可能认为职场非常的可怕，所以就在进入职场之后，总是一副特别冷漠的心态，所有的事情只要跟自己无关就不闻不问，甚至当别人出现错误的时候，还会语言特别的尖酸刻薄，这种孤傲的人格在职场之中也是不行的。

独抒风格，在职场中有一些人总是喜欢跟别人对着干，认为这样就能够标新立异，不管是对是错，总是认为自己的想法是与众不同的，而经常的这种标新立异，往往会让别人感觉特别的讨厌。

贪小便宜，我们进入职场确实是为了挣钱为了发展自己，但是并不是说在职场中就只有这一个目的，职场可以交朋友也可以跟同事关系更加的融洽，而在交朋友的过程中，并不是仅仅的只是相互利用，沾别人的光，其实这是一种不良的心理状态。

怯懦，尤其是一些大学生涉世不深，性格相对来说也比较内向，而不善言辞，这样的人往往会怯懦，在社交过程中其实这样的人也是非常不好，很多人都会通过观察你的言行来发现你的心里，而如果看到这种怯懦的心理往往就会不喜欢。

缺乏自信心，其实有很多人都容易产生这种自卑的感觉，甚至有一些人比较严重的情况，而在职场之中如果这种缺乏自信的表现非常的严重，那么往往办事的时候就会畏首畏尾，在职场中没有任何的主见，很容易就会让别人忽略你。

做戏的心理，有一些人在职场中过于的滑头，认为所有的朋友都只是逢场作戏，见异思迁，看着跟某些人见过一面，就直接夸大其词，仿佛两个人是老朋友一般，这种只是做表面文章的人往往在职场中也没有感情非常好的朋友。