行走职场 不要被别人搞坏了心态 这几件事越早知道越好

简要回答

环境对个人产生积极或消极的影响是不可否认的。然而，在被他人搞坏心态的情况下，往往属于消极的负面影响。网络上常有一句话：“社会很简单，复杂的是人。”在职场中，我们不可避免地与他人打交道，然而许多人却容易受到他人的影响，导致自身心态出现偏差。

1、他人的进步对心态的影响
承认他人比自己更优秀并非易事，特别是当曾与自己并肩作战的同事升为自己的领导时，很多人的心态会发生变化。
事实上，每个人的进步之路各有差异。就像学生时代，小学成绩好的孩子，初中可能掉队，高中的学霸在大学之后，由于缺乏管理和束缚，可能放松了，不再保持往日的光辉。
职场生涯就像一场马拉松，有些人似乎一开始就领先，但最终未能完赛，有些人看似落后，却最终取得了出色的成绩。
许多职场人会受到身边人进步的影响，心态很容易受到波动，仿佛眼前的得失会直接影响最终的结果。然而，每个人的运气和能力都存在差异，每个人都有一条适合自己成长的道路，切勿被他人的进步所左右自己的心态。
退一步说，即使心态发生了变化，至少在当下也无法改变现状。与其如此，不如按照自己的步调，脚踏实地，走出属于自己的道路。

2、面对“诱惑”时心态的变化
在职场上，“诱惑”无处不在。当我们暂时未接触到诱惑时，可能能够坦然面对，当我们暂时未接触到诱惑时，可能能够坦然面对，认识到其对自己的负面影响。然而，一旦诱惑出现在我们眼前，我们的心态很容易发生变化。
职场中的诱惑包括各种形式，例如追求权力、追求金钱、追求名誉等。当我们看到身边的同事通过不正当手段获得晋升、奖金或其他好处时，我们的心态往往会受到影响。我们可能会感到不公平，觉得自己的付出没有得到应有的回报。
在这种情况下，一些人可能会迷失自我，放弃原本坚持的价值观和道德底线，为了追逐个人利益而不择手段。他们的心态发生了失衡，以短期的得失为导向，忽视了长远的职业发展和个人成长。

3、他人的批评对心态的影响
在职场中，我们难免会遇到批评和负面评价。当他人对我们的工作表现提出批评或指责时，我们的心态往往会受到影响。
有些人会因此产生自卑和自怨自艾的情绪，认为自己不够好，无法胜任工作。他们可能会对自己产生怀疑，并失去信心。
然而，我们必须理解批评是职场中的一部分，它并不代表我们个人的价值。每个人都会犯错误或面临挑战，接受批评是为了改进和成长。重要的是我们如何处理这些批评，以及如何保持积极的心态。