从这12个方面培养职场“心计” 做个有城府的人

简要回答

控制情绪、不急于表态、不过早表露观点、推测他人的心理等。在职场中，随着职位的提升和经验的积累，人们的心机也逐渐加深。职场充满尔虞我诈的氛围，迫使人们不得不培养出一套应对复杂人际关系和职场事件的"心计"。拥有"心计"意味着城府深厚，而这正是一个成熟的管理者所应具备的标志。所谓"心计"，是指一种谋略和策略，用于在职场上更好地工作和生存。有意识地培养"心计"可以加速个人的成熟过程，给人留下稳重可靠的印象，并在晋升时为自己争取更多加分的机会。

1.控制情绪。这是一个成功者必备的能力，喜怒哀乐不外露，懂得隐藏个人情绪，不给他人判断和利用的机会。
2.不急于表态。在商务谈判或正式工作交流中，通常后发制人的人更占优势，因为他们能在倾听他人的同时，获得更多信息和思考时间，进一步完善自己的观点，提供更好的应对策略。
3.不过早表露观点。表达观点的人往往会引来攻击，特别是当与大多数人意见不一致时，可能会遭到群起而攻之；或者你的观点启发了别人，在你的基础上给出更完美的方案，从而抢走了你的功劳。因此，最好不要过早表露自己的观点。
4.推测他人的心理。有"心计"的人通过观察言行举止，揣摩他人的心思，然后针对性地利用这些信息，以达成自己的目的。
5.不攀谈他人，也不听信他人的闲言碎语。散布谣言、背后议论他人，这绝不是一个成功者会做的事情。要培养深厚的城府，必须坚决避免这种行为。
6.多听少说。言多必失，交流过程中要控制自己的言辞，并以引导对方说更多话为目的，尽可能先了解对方真实的想法。

7.善于说假话。在职场中，每个人都不得不说谎。作为一个懂得心计的人，必须将谎言说得真实可信，让听众完全相信，毫不怀疑，才能达到说谎的目的。
8.懂得演戏。懂得隐藏情绪是基础，而具备深厚城府的人还需要学会表演，表现出自己需要的情绪，引导他人做出自己想要的行动，但对他们的判断是错误的。
9.不追求热闹。在职场中，常常发生一些大小风波，城府深厚的人只有当事与自己相关时才会参与，否则，要么可能惹上麻烦，要么可能被牵连其中。
10.懂得回避。有些场合需要避开，有些信息知晓的越少越好，了解这些情况只会给自己带来麻烦。因此，要远离这些情况，不要被好奇心牵扯下水。
11.在必要时搅混水。当遇到对自己不利的情况时，由于利益关系明确，自己无法脱身或获得利益，此时就需要有搅混水的能力，带动更多人陷入困境，寻找混乱中的机会。
12.忍受孤独。耐心是成功者最重要的心态之一。要想培养"心计"，培养耐心是最基本的。要能够忍受孤独，在动荡中保持沉稳，静待时机的到来。

这些方法可以帮助我们培养职场上的"心计"，成为一个懂得游刃有余的职场人。然而，我们必须明确，"心计"并非是为了欺骗他人或利用他人，而是一种策略，用于在竞争激烈的职场环境中更好地生存和取得成功。通过掌握这些技巧，我们能够更加从容地应对职场挑战，取得更大的成就。