社会保险种类与缴纳比例

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

操作方法

01

社会保险包括：养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，医疗保险。

02

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

03

养老保险是按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。

04

医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。

05

工伤保险是缴费工资的0.5-2%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。
一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。
二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。
三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

06

医疗保险缴费工资2%，由所在企业支付。

07

生育保险是缴费工资的0.5%，由所在企业支付。