人力资源的知识精选

企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、...

人力资源上岗证是人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位证书，凡是从事人力资源工作的人必备的证件，现在市场招聘人力资源专业人员都需要他。操作方法（01）根据全国人力资源岗位培训考试中心统一组织考试安排，2016年考...

人力资源管理是企业的一个重要部门，尤其对于大中型企业而言，更是发挥着巨大作用的部门。当然要进入一个大中型企业的人力资源部门工作，还是需要有人力资源证书的。那么怎么考人力资源证书呢？操作方法（01）考人力资源证书需要...

人力资源管理专业虽然不像会计和金融专业成为澳洲留学生热捧的商科专业，但它是商业流程中一个非常重要的环节，也是企业或组织机构中一个至关重要的部门。而且，在经济学对资源的分类中，人力资源是所有资源中最宝贵的，是第一...

最近周围经常听见想要报考人力资源师的声音，而很多朋友不知道自己是否有报考的资格时常感到焦虑，那么人力资源师报考条件是什么呢？接下来就让小编来给大家介绍下，一起来看看吧！简要回答人力资源师全称“人力资源管理师”，报...

操作方法一般的人力资源更加关注自己公司内部人员的配给调度和协调，和猎头是帮助公司完成一部分高质量的招聘工作。人力资源强调对行业的准确把控，数据的分析而猎头需要极强的沟通能力（当然许多能力都是需要的，这里只是强...

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国...

很多人不知道人力资源、人事专员是做什么的，小编来告诉你，请看下文。操作方法为公司招聘人才公司某个部门、岗位缺人，部门经理会通知人力专员招聘人才，人力专员负责在网上、人才市场为公司招聘人才，然后进行第一轮面试。制...

人力资源服务许可证的办理需要什么样的条件及如何办理呢？关于人力资源服务许可证的相关信息，我们一起来了解下！操作方法01申请条件假如我们想申请人力资源服务许可证，一个要符合法人条件，一个要符合机构的条件，接着一个就是...

人力资源公司的业务范围是从事人才招聘，人才介绍，人才培训等的公司，必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。操作方法（01）人力资源...

很多人不明白劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别，有人说人力资源包含劳务派遣，有人说人力资源是国家办的...其实这个问题很简单，今天就来为您揭晓答案！操作方法（01）人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，人...

简要回答人力资源的六大板块，分别为人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理。在这六大板块当中并没有哪一个板块是最重要，毕竟这六大板块不是孤立存在，而是彼此之间相互联系相互...

使用黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅第一次使用时需要注册帐号上传手持身份证照片等待审核通过后就可以查询医疗保险养老保险等社保信息了跟随我下面的步骤操作您也可以在网上查询这些社保信息了操作方法（01）黑...

人力资源又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。那么人力资源六大板块是什么呢？操作方法（01）人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在...

人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、连续从事本...

一般来说，专业人力资源管理者通常需要两种特定的品质。下面给大家说说人力资源管理者应具备哪些能力？操作方法专业基础知识，无论您从事哪个行业，您都应该了解并了解行业的专业知识，并将其应用于实践中，为实际工作提供全面指...

简要回答日前很早开的二十届中央财经委员会第一次会议上，人口高质量发展成为会议的关键词，还有多个和这个话题相关的提法，会上成员将这一词语和人民高品质生活结合起来，赋予了更多的意义。人力资源总量是长期经济发展的潜...

我们从事人力资源行业的首先要知道的就是六大模块都有哪些，下面小编来讲给一些不了解人力资源的朋友们；操作方法（01）人力资源的六大模块：一、人力资源规划，比如企业人力资源制度的制定等；（02）招聘与配置，比如招聘需求分析，招聘实...

很多HR在跟小编抱怨，“没有简历，没有电话，公司急招人却一个人都不来”“网上信息也发了，海报也贴了，招聘会也去了，就差挨家挨户发小广告了，做了这么多，可就是没人来”。除了一些用的比较多的渠道，今天来给大家细细说一下其他的...

简要回答为保障人力资源得到充分利用，为妥善解决大量青年就业问题，江苏省今年开发了不少于10万个青年就业见习岗位，此举动引来好评。青年就业难问题已成为社会毒瘤，这也致使大量人才流失，造成无数青年待业现象。为妥善应对...

操作方法首先我在这里要告诉大家的是人力资源就是社会上具备劳动能力的总和，这个总和是包括脑力还有体力的。人力资源这个词是在1912年被约翰·R·康芒斯率先提出来的，不过随着社会的发展在21世纪又被管理大师彼得·德...

任何公司都需要人，公司一旦上了一定规模就需要人力资源部门，他们工作就是招人、培训、日常安排、考核、辞退等，这一切都是自己分类的事，有的还需要做社保统计，季度业绩表格等。人力资源最基本的就是与人打交道，察言观色，这是...

在winxp系统中登录营口市人力资源和社会保障局人事信息管理平台出现登录不上，经过本人调试机器后可以上平台了，现将本人处理的分享给大家操作方法（01）打开ie网页－选择菜单栏－工具－internet选项－安全－自定义级别－自定义设置为中（0...

简要回答WPS想必是很多职场人都在用的一个软件，这个软件在制作文本文档，还有PPT到时候有着非常大的作用，并且在其中还有着很多的模板，比如说一些人力资源系统是可以在里面找到员工证名类的相关模板。详细内容首先打开自己...

人力资源管理规划又称人力资源计划(HRPlanning，简记HRP),是根据组织的战略目标，科学预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量上和质量...