什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同？
操作方法无固定期限劳动合同，也就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者可以提出或者同意续订，订立无固定期限的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满10年的。用人单位初次实行劳动合同制度或者...
劳动者讨薪找哪个部门最有效
操作方法尤其对于农民工来讲，讨薪是十分困难的一件事，不要与企业正面冲突。要找到合法的途径。首先，可以到企业或者工程所在地的劳动保障所报案。然后到人力资源保障部门找劳动监察大队。劳动监察大队会派工作人员到企业...
老年人就业不算劳动者算什么
简要回答根据我国的相关法律法规得知：60岁以上的老年人，他们其实不再是劳动法律意义上的劳动者，但是他们在现实生活中被人们普遍认为是劳动者。一旦他们出现问题之后，由于用人单位并没有缴纳对应的保险，所以他们不会认定为...
维护新就业形态劳动者合法权益 有哪些案例
简要回答近段时间一些新的就业形式的劳动者合法权益如何进行维护，在网络上面引发了市民朋友们的热烈讨论，例如网约货车司机，网约配送员与平台企业之间的劳动关系是如何认定层层转包后的劳动者与哪些公司存在劳动关系？文化...
如何落实新就业形态劳动者的参保问题？
简要回答据媒体报道在全国政协十四届一次会议上提交《关于加强新就业形态，劳动者权益维护推动数字经济高质量发展的提案》其相关内容主要是针对随着数字经济时代的发展，现在劳动市场对就业形态劳动者的专业化要求逐步提...
非自愿加班现在已经成为常态 劳动者权益应得到有力维护
简要回答加班一直都是一个非常火热的话题，如今不管是加班还是非自愿加班，亦或是被迫加班，基本上已经成为了打工者的常态，从最近的一项调查中表明，近九成的职场者都或多或少的需要加班，60%的人中甚至加班要超过一小时，在加班...
用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
操作方法首先，对于企业不与劳动者签订劳动合同，是肯定要赔偿双倍工资的。劳动法明确规定，应当自用工之日起1个月内订立书面合同，劳动关系自用工之起建立。对于双倍工资标准，法律是这样规定的，用人单位自用工之日起超过1个月...
劳动者如何保护自己的合法权益
有时候不小心被公司坑了或者进了黑厂，那我们该怎么办呢，今天小编就来谈谈劳动者如何保护自己的合法权益？操作方法首先应积极学习了解相关劳律规及政策依维权，这样在工作时作为劳动者你才知道自己的合法权益有哪些。要求签...
致敬最美劳动者的主题画，美术画，儿童画？
操作方法（01）院子里种了好多花花草草，画一个小朋友正在细心照顾这些花花草草，因为小朋友的辛勤劳动，让花花草草在蓝天白云下茁壮成长。（02）画两个小朋友正在植树，植树完了之后给树浇水，旁边画一个水桶形状，上面还可以写上古诗词...
劳动者自动离职工资不发工资合法吗
劳动关系协调员回答:《劳动合同法》规定:1.用人单位应当足额、及时支付员工劳动报酬。2.劳动者在劳动合同期内提前30天预告，在试用期内提前3天预告，自己提出与用人单位解除劳动合同，用人单位不用支付经济补偿金。网友认...
一线劳动者的高学历是浪费吗
简要回答一线劳动者的高学历不是浪费，近日一名在清华毕业以后从事外卖行业工作的学生在网上发布自己的照片，引起热烈关注。有网友认为莫明墉系卖惨以赚取流量，也有人认为他厚德载物，从基层做起打好基础。面对多方质疑，莫明...
资本家如何利用数字平台实现对劳动者的剥削？
简要回答在信息时代，信息的不安全性随着数字蔓延的加剧、数据信息的膨胀、用户使用量的增多而愈发严重，似乎福柯的全景式监狱正充斥在人们的生活之中。每一个用户的一举一动都无法逃离和躲避资本家的监控。肖沙娜·朱伯...
五一劳动节英语：劳动节英语手抄报
劳动节是劳动人民的节日，是为了纪念1886年美国芝加哥等地的工人为争取得到八小时工作制而举行大规模的罢工运动最终取得的胜利，由马克思主义者提出五月一日为劳动节，那么，劳动节手抄报的英语资料可以写哪些内容？随小编一起...
五一国际劳动节的由来（劳动节手抄报）
五一节会放假，有的人也会趁此机会出去玩，那么有多少人知道五一劳动节的由来呢？劳动节由来（01）十八世纪末，美国和欧洲的一些国家经济飞速发展，由资本主义向帝国主义转变。这个时期需要很多的劳动力来支持国家发展，于是资产阶级...
没签订劳动合同被辞退有无劳动赔偿
我们知道签订了劳动合同的员工无故被单位辞退是可以要求单位赔偿的。那么没签订劳动合同被辞退有无劳动赔偿呢？操作方法（01）根据劳动合同规定：单位未签署劳动合同的，劳动者有权在未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资...
五一劳动节为什么不劳动
此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的二十一万多名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这...
劳务合同与劳动合同的区别
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同与劳动合...
劳动节的来历
简要回答来历：1886年5月1日，在美国芝加哥工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。于是二十余万名工人为争取合法权益而举行大罢工。工人们提出的罢工口号，要求实行八小时工作制。经过艰苦的流血...
如何劳动仲裁？
劳动仲裁是当事人解决劳动争议的重要方法之一操作方法（01）1先去仲裁院（劳动人事争议仲裁委员会）立案，立案是要填劳动仲裁申请表的。立案的时候要带上身份证和相关的证据资料就可以了，证据可以是工资条、微信记录、录音（所有...
劳动关系与劳务关系的区别
劳动关系与劳务关系有什么区别，七海人力资源送给需要的人。操作方法（01）首先，来看看学生族吧。学生族们勤工俭学的不建立劳动关系。在校学生实习的不建立劳动关系哦。（02）七海在说一下那些退休人员吧。例如已享受养老保险待...
劳动关系和劳务关系的区别
劳动关系和劳务关系是两种完全不同的关系，很多朋友不知道如何区分这两种关系，下面我来介绍一下。操作方法（01）合同主体不同。劳动关系的一方是用人单位，另一方是劳动者个人；而劳务关系的的双方不限于此，双方既可以均为用人单...
劳动监察与劳动仲裁有什么区别？
从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度...
劳动节的由来
每年的5月1日都会放假，而且是法定假日，你知道劳动节的由来吗？操作方法（01）五一劳动节，在每年的五月一日.又被称为五一国际劳动节，是中国的法定节假日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日.（02）五一劳动节源于美国芝加哥。...
劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢？
大家知道劳动仲裁处理劳动争议的时间需要多长吗？接下来，请看下文。操作方法一般来说，劳动仲裁是处理企业和劳动者之间的劳动纠纷，也是劳动者维权的主要途径。一旦发生劳动纠纷以后，劳动者就可以到企业用工所在地的劳动仲裁...
劳动节的名言 劳动节经典名人名言
劳动节是中国的传统节日，这个节日不论是学生还是已经工作的人，都会非常的期待，因为劳动节就表示会有一个小长假。那么关于劳动节的名人名言，你具体都知道哪些？你都看过哪些呢？一起来往下看看吧！1、从此我不再仰脸看青天，不再...