关于生二胎的相关政策

自2016年1月1日开始我国全面实行开放二胎政策，也就是说国家开始鼓励生育二胎，生育二胎时也不用再缴纳社会抚养费，在这种情况下，很多以前因为计划生育而只能生育一胎的朋友开始计划着要不要生个二胎了，下面就来具体说说关于生二胎的具体政策，为广大朋友提供个参考

操作方法

（01）二孩待遇我国全面实行二孩政策，在政策出台以后出生的二孩，都是合法的，不用再缴纳社会抚养费，在生育后也不会再被强制性结扎，符合二孩政策生育的夫妻可以延长生育假其他福利待遇

（02）产前假公司在职女职工在妊娠七个月以上，如果本人申请，工作许可，经单位批准后，可以休产前假，如果有习惯性流产史、妊娠综合征等可能会影响正常生育的，如果本人提出申请，单位必须批准产前休假，产前假时间为两个半月，在休产前假期间，女职工工资不能低于其原工资性收入的80%

（03）产假一胎和二胎一样，女职工可享受98天产假，包括产休假15天，如果有难产的情况，产假可以增加15天，如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。在生育后， 如果有困难且工作许可，可以本人提出申请，在单位批准后，也可以休哺乳假六个半月

（04）生二胎产假工资在女职工产假，男方休看护假期间，用人单位应按照员工本人标准工资支付休假期间的工资，不得低于员工产前工资标准

（05）生二胎其他福利如果女职工参加了生育保险，女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付，如果没有参加生育保险的，由用人单位支付。支付工资标准一律不能低于原基本工资标准，而且怀孕女职工在上班期间做产前检查的时间也必须计入劳动时间

（06）工作待遇怀孕7个月以上的女职工，和哺乳不满一周岁婴儿的女职工，用人单位不能让其加班或者上夜班，用人单位还应在员工上班后为哺乳期女职工安排1个小时的哺乳时间

（07）不再享受那些待遇生育二胎后将不再享受独生子女父母奖励费，如果是在法律修改前享受奖励的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可以继续享受奖励扶助

（08）晚婚晚育二胎开放后计划生育法经过修改后，删除了对晚婚晚育夫妻的奖励规定，规定晚婚晚育夫妻将不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能再享受晚育护理假

特别提示

以上内容仅供参考