如何滿足創新型人才的素質要求

簡要回答

想要滿足創新型人才的素質要求，首先需要具備T字型知識結構。一般這種人不僅僅擁有橫向上廣博的知識面，而且在縱向方面也有比較深的學問。畢竟這樣的知識結構能夠為多維度思考提供了可能，也為創造力提供了可能。因此在日常的生活中，要注重專業知識的積累。

其實好奇心與想象力也可以滿足創新型人才的素質要求，由於好奇心與想象力是天生的，最後能否保持下來肯定取決於教育。當孩子問很多莫名其妙的問題的時候，建議父母耐心認真的跟孩子一起討論。

不得不説，我們在生活中要一題多解，舉一反三，一物多用等等。而這種思維要求我們從不同的角度去思考同一個問題，不僅能夠訓練發散性的思維，而且在遇到問題的時候，也能夠輕鬆的解決。

在這個社會中，創新型人才的素質要求必須要有執行力。簡單來説，就是有效利用資源，保質保量的完成目標。而良好的執行力是對於目標的專注和對達成目標的動力，一般高執行力的人，他們的責任感目標感是特別強的。