試用期如何規定
去找工作都會聽到用工單位說的試用期，那麼如何定義試用期呢？操作方法根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過...
試用期員工如何辦理離職手續？
剛開始工作不適應怎麼辦，公司不好怎麼辦，小編教你如何在試用期利用法律輕鬆辭職。操作方法（01）我們進廠時都會簽定勞動合同，可以在勞動合同裏找到試用期的辭職條件。（02）根據勞動法，員工在試用期可以辭職。（03）公司的不同，辭職的...
試用期內辭退能要經濟補償嗎
一般新人在試用期間會加倍努力工作，希望能夠正式擁有這份工作，只是也不排除有些人在試用期間偷懶耍滑，或不務正業，導致公司將其在試用期間辭退。當然也會出現公司刻意辭退試用期員工的事情，那麼，試用期內辭退能要經濟補償嗎...
如何安全渡過試用期？
很多大學生出來上班，因爲沒有經驗，面試上了一個公司，總是擔心自己的試用期能不能過？能不能安全轉正？今天我們來談談如何安全渡過試用期！操作方法（01）上班的第一天，儘量穿戴整齊，女生可以畫一個淡妝，男生可以整理下發型。因爲第一...
試用期最長不得超過6個月
大家知道最長的試用期是多久嗎？接下來，請看下文。操作方法企業與員工之間建立勞動關係是從入職的當天開始計算的，但是，企業有權利規定試用期。試用期根據企業的具體情況自行判定，但是勞動法規定最長的試用期爲6個月。也就...
如何辭退試用期內的員工
對用人單位來說，在辭退員工時，務必要注意合法性的問題，即辭退員工時一定要保證證據確鑿、依據充分、程序合法。下面給大家說說如何辭退試用期內的員工操作方法發現員工被證明不符合錄用條件;員工嚴重違反公司規章制度;用...
新人如何順利渡過試用期
對於一些剛出社會的新人，在做第一份工作的時候，由於之前沒有任何經驗，而且職場跟校園又有很大的不同，此時在工作的時候難免會毫無頭緒，做事也會有點畏首畏尾。而且在工作的時候，在入職的前段時間會有試用期的，那怎麼做新人才...
試用期辭職的流程
試用期是勞動者與用人單位相互適應、考覈，並選擇的階段，很多人對此階段辭職並不是很瞭解，下面就爲大家介紹一下最基本的試用期辭職流程。需要注意的是，由於每個公司的規章制度有所差異，所以辭職流程也有一定的差異，請以您所...
如何解決plsql developer試用期(註冊碼)問題
前面的，小編介紹了plsqldeveloper的安裝過程。安裝之後，plsqldeveloper默認只有30天試用期，如何解決此問題呢？檢視plsqldeveloper的試用期資訊（01）1、開啟plsqldeveloper，連不連接數據庫都無所謂。點擊上方的Help（02）2、然後點...
女子試用期上班遲到25次被辭退 公司辭退該女子是否合法
簡要回答合法的。8月27日消息，網上最近流傳一位女子在試用期間因爲上班遲到25次被解聘的案件，這起案件在網上流傳後引起了社會各界的廣泛關注，很多網友對該案件的處理結果都持有不同的看法。從這起案件的背景來分析，企業...
醫師資格考試試用期考覈證明怎麼填
操作方法（01）2017年醫師資格考試報名於2017年3月29日截止，網上報名成功的考生須持相應的報名材料至相應的的地點進行現場確認。在報名期間，很多考生對“醫師資格考試試用期考覈證明表”的填寫有所疑問，爲了幫助考生順利報...
公司試用期是多久？
一般公司都很喜歡設定試用期爲3個月，這是有原因的。企業是不可以隨意設定試用期時長的，因爲試用期工資比轉正後的工資少，假如試用期延長，這無疑就是變相地減少員工的收入了，侵犯了員工的切身利益。所以勞動法上，關於試用期...
TeamViewer試用期滿轉免費版本方法
Teamviewer試用版到期了又不想付費購買，有沒有辦法重新試用呢？當然是有的，按照步驟來吧！操作方法（01）首先在桌面的左下角輸入框輸入更改或刪除程序（02）進入面板之後選擇Teamviewer卸載（03）同時按住Ctrl+R，輸入執行框輸入%appdata...
怎樣寫試用期工作小結
怎樣寫試用期工作小結？下面就這話題跟大家一起來說一下吧操作方法首先在這裏我要說的是，在試用期這個過程其實是非常重要的，這個時期是員工的激情最高的時候，如果你充分的利用，那麼你會學到很多的。寫工作小結的時候，你可以...
試用期的員工應該避免哪些行爲？
如果你剛好是在試用期間的員工，千萬不要以爲只要做好自己的本職工作，完成自己的本職工作，試用期就可以透過了！雖然試用期比較短，但是這一段時間，對於你能否留在公司是非常重要的。所以在試用期的時候，一定要避免以下事項。操...
試用期最好的辭職理由是什麼？
在試用期期間想辭職的話，不必在辭職的說辭上兜圈子，直接一點、實在一點更好，就實打實的說出自己不能勝任、不喜歡、離家太遠、工作太多之類的理由。試用期是公司和員工磨合和雙選的過程，除了公司對員工的考察，也是員工考量...
試用期內用人單位解除勞動合同有什麼限制
在試用期內，用人單位能否隨時解僱員工？原來的勞動法規定，在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而新《勞動合同法》規定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限於勞動者有下列情形之一：步驟/方法（01）在試用期間被證明不符合...
獵頭怎樣跟進試用期的候選人
很多新手獵頭在候選人入職之後，常常忽視跟進試用期，下面就講講一個合格的獵頭應該怎樣跟進試用期的候選人。操作方法01什麼是試用期候選人跟進？獵頭在承諾客戶的服務保質期裏(時間上一般等於試用期)，要保證候選人在客戶公...
進入試用期後，我們還要不要繼續找工作？過來人告訴你答案
簡要回答進入試用期後，我們還要不要繼續找工作？過來人告訴你答案試用期，相信大家都不陌生。是一定期限內，用人單位對勞動者是否符合要求進行的考覈；也是勞動者對用人單位是否滿意的考覈，是一個雙向選擇的時期。很多小夥伴在...
如何對待試用期？試用期到底爲多長時間？
新人在職場工作的時候會經歷試用期的階段，很多人不知道試用期到底是多長時間，也不知道該如何對待試用期。來吧各位，這篇指南會給你一個很明確的答案哦！操作方法現實中一般使用期的時間不會超過一個月，一般都是半個月與一個...
試用期辭職可以立馬走嗎？
不可以勞動者在試用期期間辭職,不可以立馬走，需要提前3天通知用人單位，可以解除合同。提前3天通知，無需用人單位同意，3天期滿，即可辦理手續走人。《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除...
試用期五險一金繳納比例,試用期交了五險一金離職怎麼辦
雖然說現在很多公司都會給員工購買五險一金，但因爲試用期是個特殊的時期，可能會出現試用期不合格，或是試用期員工覺得工作不合適離職的情況，這種情況下公司會給交五險一金嗎？試用期會交五險一金嗎？操作方法試用期會交五險一...
怎麼理解勞動合同的試用期？
大家知道如何理解勞動合同試用期嗎？接下來，請看下文。操作方法根據勞動合同法規定：在用工時會有一個試用期。時間由企業自行規定。一般來說，大對數企業都是規定三個月的試用期，試用期同樣的會買保險，工資不低於轉正工資的百...
試用期離職提前幾天提出申請？
三天試用期的勞動者只要提前三天提出辭職就可以解除勞動合同，不需要經過用人單位批准，如果單位對員工離職進行阻擾的話可以去勞動局監察大隊舉報投訴。試用期離職提前幾天提出申請？試用期的勞動者只要提前三天提出辭職就...
試用期員工轉正申請書
大多數新入職的員工，在經過實習期後會需要寫轉正申請書申請轉正。那麼，下面就爲大家介紹幾篇範文。操作方法（01）轉正申請書格式一般按照標題、稱呼、正文、結尾的格式來寫。標題：一般寫轉正申請就可以了，轉正申請書要交給誰...