合伙创业怎么分配股权

创始人的身价如何确定？如何分配股权？

股权分配方法

（01）假定ABC三人合伙公司。初始，每人均分100份股权。那么这时ABC三人的股权比例为：100：100：100。

（02）在一个团队的创立之初，一定会有一个召集众人的角色，他可能会是CEO，也可能不是，但不管如何，他召集了大家一起来创业，他应该多获得5%的股权。因为他是初创期团队内的核心人物，承担着团队的组建工作。

（03）对于团队内的商业模式创造者，经前期的测试确有效果。应该给予一定的股权5%。

（04）很多创业团队会有这样的股东：公司即将售卖的产品，是他的专利产品，具体的产品模型、早期产品版本属于他所有。或者，在早期的融资中，他掌握对吸引投资或贷款有利的事情。这样的股东在配置股权的时候，应该得到额外的股权，这个幅度在5%-25%之间。

（05）公司的实际运营者即CEO，他作为对公司贡献最大的人理应拥有更大股权。一个好的CEO对公司市场价值的作用，要大于一个好的CTO，所以担任 CEO职务的人股权应该多一点点。这个比例在5%左右。

（06）全职创业、兼职创业的创始人应该区分股权分配。两者的工作量、风险责任是不同的。一些团队在后期出现矛盾就是，有的股东是全职创业，尽心尽力。有的是兼职，出了钱从来鲜少出力。但他们的股权却是按出资比例来分的，甩手掌柜拿的分红多太多，谁还愿意为企业出力？

（07）如果创始人是第一次创业，而他的合伙人里有人曾经参与过风投投资成功了的项目，那么这个合伙人比创始人更有投资价值。在某些极端情况 下，某些创始人会让投资人觉得非常值得投资，这些超级合伙人基本上消除了“创办阶段”的所有风险，所以最好让他们在这个阶段获得最多的股权，也是为了赢得更多的股权。这个幅度应该根据最大的融资额度而定。

（08）按照出资比来分配股权。这样的投资应该获较多的股权，因为最早期的投资，风险也往往最大，所以应该获得更多的股权。最后进行计算。根据上述的股权分配的原则以及实际股东协商一致的比例，进行股份的计算。例如，经过上述步骤的核算，最后确定ABC的股份为200：150：250，那么将他们的股份数相加(即为600份)作为总数，再计算他们每个人的持股比例，即：33%：25%：42%。