要辞职，该怎么说最合适？

职场中，辞职已经是在寻常不过的事情了，在流动性越来越强的今天，平均每人4-5年就会换一份工作，那么辞职的时候该怎样才能不影响以后职业发展呢？

操作方法

（01）首先，我们要了解到的是，辞职最切忌说什么。有些同学想，既然都要辞职了，那么为什么不能畅所欲言呢？

（02）但深入思考一下，你所在的行业，圈子是固定的，其实也就那么小，大品牌公司也就那么几家，这时候在前公司得罪人，消息传出去，划算吗？

（03）要辞职，不防真诚的告诉老板你今后的去向，这样可以保存过去经营的人脉关系，而且老板会觉得你对自己的个人规划清晰待人真诚。

（04）接着是该怎样选择辞职理由，相信这是大家最为头痛恼火是事情了吧，辞职理由中很尴尬的就两点：薪酬和人际关系。

（05）如果直接说薪酬给太少，或者公司的人相处不下去。老板的理解无非就是：贪得无厌或者性格不好，太过挑剔。这样传出去显然是会印象今后个人的口碑的。

（06）那么应该怎样委婉的说呢？其实可以说：公司企业文化与自己不太匹配或者说同事们都很内敛，而你性格比较开放。

（07）说了去向、辞职理由后，一定不要忘了要对你的老板表示感激。一方面是维护圈子内的人脉，辞职以后你和你的老板就是平等关系，如果之后还涉及合作，或许能帮到你。另一方面是让老板觉得你这个人懂得感恩，以后有其他业务，也会想着你。

（08）最后，辞职这件事其实非常简单，工作就是工作，辞职就是辞职。也别因为老板给你打感情牌而拖泥带水。