为什么要进创业公司？

本文不是要让大家都进创业公司，只对于年轻人来说，我将年轻人定义为以下几种：1.刚毕业的大学生；2.工作年限少想换工作的人士；3.年龄在20-30岁之间。其实还有很多种情况可以定义为年轻人，这种年轻人找工作时为什么要首选创业公司？一起来了解一下。

操作方法

（01）可以找到人生的方向，应届毕业生刚从学校出来，没有工作经验，就是一张白纸，迷茫且充满斗志，幻想自己能干出一番事业来，一旦你确定了一个行业和一个职业，如果你能稳步前进，也许那就是你人生的方向。

（02）一个磨练意志的地方，创业公司众所周知，刚刚起步，一切都是未知，很多事情会让员工忙的团团转，恰好这种情况适合年轻人，什么是当今时代的年轻人，懒，进了创业公司很多事情等着你做，想懒下去根本没可能。

（03）创作公司机会多，因为创业公司制度的不完善，很可能会给你带来意想不到的机会。举个例子，如果你是人力资源专业进入公司做人事工作的，但是由于你个人意愿或者公司调用，有可能会将你转到别的部门，这就是机会，一个接触到新事物的机会。

（04）得到进步，进入创业公司，一旦你能稳定发展，工作做得好，业绩也不错，平步青云都不是难事，前提是公司发展的也好，这样你就能和公司一起进步，刚进去是普通职员，有可能走出来的时候你就是经理级别也说不定。

（05）人脉，一个应届的毕业生能有什么人脉，但进入创业公司你就会发现，由于工作的繁忙和业务的开展，你需要打交道的人会慢慢变多，无论是采购还是招商又或者是招聘，你能接触到的人很多，相处的好以后大家都是朋友，这就是人脉的力量。

（06）进创业公司工资略高，这是一个很明显的优势，创业公司人少活儿多，有相当一部分人不愿意进创业公司，但是他们不知道的是，正是由于这种情况，创业公司招人难，所以开出的工资会普遍高于一般公司，这是我身边的人们总结出的经验。

（07）真正的学到东西，创业公司真的会很忙，不可能一个新创立的公司像开了十几年的公司一样悠闲，如果他们不想方设法挣钱，那么一两年就会面临倒闭，所以越是忙，越能学到更多东西，这也是为什么我要进创业公司的主要原因，就是为了学习。