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那些不擅长办公室政治的人,如何获得利益最大化?这5点值得借鉴

简要回答

毋庸置疑职场人都希望自己能获得经济上,职位上的利益最大化,在复杂的职场环境中,如果不懂办公室政治,想达到这个目标似乎很难。办公室政治让人难受,惹人生厌,它会让人丧失通过能力改变命运的机会,也会让人走入职场误区。即便如此,许多人还是热衷于此,不得不承认,在办公室政治中,确实有不少人获利,但大多数人都是落败,毕竟优质资源具有稀缺性。对于那些不擅长办公室政治的人,又该如何让自己达成自己的目标,实现自我价值呢?如果你能做到以下几点,基本可以忽略办公室政治带来的影响。

降低社交成本,提升价值
我们不能忽略社交的作用,但也不能放大他的作用,尤其在职场中更加突出。
职场上所谓的社交,永远是锦上添花,很少出现雪中送炭,当你有价值的时候,会加持你的价值,甚至可以被放大,但如果没有价值的时候,所谓的社交,不过是点头之交而已。
藤蔓只能依附,但参天大树根基却牢固。在职场上安身立命的根本是价值。有了这个价值,一切才皆有可能。
道理很简单,依靠价值“站稳”,才能通过社交的作用让自己“站高”。如果你只是擅长社交,而没有“两把刷子”,不被淘汰就是万幸,何谈获得利益最大化呢?
由李沁饰演的《爱上特种兵》中,有句话说得好:“靠谱的业务是最低成本的社交。”
社交的本质是价值交换,你都没有价值,拿什么作为交换?大家都不傻,谁也不会让你空手套白狼,所以,还是提升价值,掌握更多筹码来得更实在。

那些不擅长办公室政治的人,如何获得利益最大化?这5点值得借鉴

形成“关系网”的关键环节
蜘蛛之所以能坐享其成,是因为它的那张网,但其中的关键在于平时已经把网织好,而不是等食物到来时才开始织网。
职场上的关系更是如此,平时不走动,关键时候才想着求人办事,凭什么别人要帮你?更何况到了关键时刻,能起到作用的人,身价也会随着提升。
比如,到了竞聘的时候,领导有能力为你说话,别人平时都把关系走到位了,而你从来不走动,难道仅凭送点礼,事情就能办成?领导真的缺你那仨瓜俩枣?
或者说有一个机会不错的项目,由同事牵头,你想进入项目,平时不走动关键时候,仅凭请客、送礼就能达成所愿?
蜘蛛织网不是一蹴而就,“关系网”更是如此,平时把关系相处好了,大家都是“自己人”,哪怕为了维系彼此之间的面子,肯能也会“网开一面”。

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别轻易触动别人的利益
“竞争”是职场永恒的话题,因为职场资源就那么多,优质资源更是稀缺,你多别人就少,甚至有你了别人就没了,在这种此消彼长的状态下,竞争不可避免。
只要你还想进步、想获得更多,势必会触动别人的利益,但关键在于不轻易去触动别人的利益。
不轻易主要是两方面:
①还没有准备好。
想争取更多没问题,但你都没有准备好,明知会失败,还要去做,那做的意义何在?不如先积蓄力量,等准备好的时候才准备行动。
“兵马未动,粮草先行”的道理都懂,有了充分的准备才会让你在竞争中获胜的几率大大增加。可惜总有些人,无论是否准备好,都抱着尝试一下态度,这样不仅起不到效果,还浪费大量的时间和精力。②还没把握获胜
没有获胜的把握,需要格外谨慎,尤其不要试图去试探,这样会提前暴露自己的野心,当别人有防备的时候,很容易做出相应的应对。
对于机会而言,稍纵即逝,别闲着没事试探一下自己的到底有多少实力,而是“首战即决战”打破人们的常规思路,做各种试探性的行为。
并非试探存在问题,而是对于不擅长办公室政治的人来讲,“出奇制胜”才是关键。
兵法讲“以正合,以奇生”,所谓“正”就是你能看得见的,光明磊落,循规蹈矩的战术。
所谓“奇”就是你看不见的,藏于暗处的计策,如此才能出其不意,攻其不备。一虚一实之间定胜负。人们常说的“明枪易躲,暗箭难防”就是奇谋的效果。

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手中要留有“底牌”
职场与玩牌相似,想要最终获胜,手中有“底牌”十分关键,就拿斗地主这个游戏来讲,谁会在开始出牌时就把打牌都走了,留一把小牌在手中,除非有算计好别人手中的牌,能一次性把牌走完,否则大牌留在关键的时候才会起到作用。
这游戏的过程,主要是不能让对方知道自己的“底牌”。同理,职场上也是这样,无论是能力,还是关系,不要一开始就暴露,要留点神秘感,让对方搞不清你的牌面,才有可能获胜。
当然职场也不像玩牌,一把输了马上可以再来下一把,职场上如果输了,很可能未来会影响很长一段时间,甚至很可能错过“黄金进步期”。
所以,手中有“底牌”不到关键时刻,不要让别人知道,否则别人就会针对你的“底牌”做出应对措施,哪怕有大牌都可能憋在手里。
保持一点神秘感,不轻易暴露手中的“底牌”,同时也要不断增加手中筹码,这样哪怕不懂办公室政治,或许不一定能赢,但至少不会轻易的输掉。

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逐渐构建利益共同体
俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”篱笆上的三个桩,彼此之间有联系,如果一个篱笆倒了三个桩也会动摇。
如果三个桩之间,没有关联,也就不是篱笆了。同理,职场上,人与人之间产生关联的无非是利益,大家存在竞争,但也存在合作。
竞争是在分配一个蛋糕,合作是把蛋糕做大。想要让自己获得更多,无疑把蛋糕做大的方式更具有持续性。
所以,搭建利益共同体,用共同利益把大家绑定在一起,自然能收获更多。比如,大家把合作把公司做好,大家都有钱赚。
当然在办公室政治中,利益共同体更像是一荣俱荣一损俱损的关系。或许因为利益大家聚集在,因为利益冲突会分开,但如果利益共同的范围大,触及深,并且自己能占有一席之地话,那不一定胜,但败也不是那么容易。

那些不擅长办公室政治的人,如何获得利益最大化?这5点值得借鉴 第5张

写在最后
行走职场,不是所有人都擅长办公室政治,总有一些人不太擅长。不过,核心都是大同小异,无非是每个人的处事方式有差异而已。但如果掌握了以上几点,并且可以做到的话,哪怕不擅长也依然可以让自己赢得更多的机会。

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