如何做才能提升职场生存能力？
不论是刚进入社会工作的小青年，还是已经打拼了多年的职场人士，其实都应该练就一身好本领，这样才能够更好的在职场中混得如鱼得水。对于每一位有进取心的职场人士而言，一定要想办法提升自己的生存能力，因为这是他们赖以立足的根本。那么，具体该怎么操作呢？一起来讨论一下吧。
操作方法
01踏实勤恳，做好自己的本职工作。
工作就是工作，不应该被应付式的对待。试想一下，一个对工作、对生存都不抱积极态度的人，又何谈上进呢！所以，对待自己的本职工作一定要兢兢业业、勤勤恳恳，而不是拖拖拉拉，推三阻四。想要提升职场能力，这一条路是必须要认认真真走下去的。
不要停止学习的脚步，继续深造。
也许你刚毕业的那会，只是一个大专生，你的出身比较低，但是不要紧，在未来的日子里你可以一边就业，一边继续深造，可以专升本，也可以本生硕，甚至还可以去读个MBA什么的，总之不断让自己深造学习，也是一种很好的提升职场能力的途径。
做事多跟前辈请教，跟领导学习。
千万不要自以为自己是最聪明的那个人，做事就不把别人放在眼里，喜欢独断专行，其实人外有人山外有山，一旦遇到厉害的前辈以及领导，甚至是同事，都要记得多跟他们请教、学习、交流。唯有不断听取他人的意见建议，以及自己不间断的实践，才能让自己更好的成长。
做事不可冲动，要多思考多观察。
虽说每个人都有自己做事的章法，但任何时候都不应该自得、自大，而应该谨慎谦虚一些，遇到一些突发的状况，也不可以冲动行事，要先思考、多观察，待对情况掌握了十有八九了，再去做决定，再去行事，这样才能周全一些。
做事不可因小失大，要有远瞻性。
我们做事情要站得高，看得远，千万不要把自己的眼光局限在当下，对于一些毛头小利总是放不开。正所谓有得有失，得失只不过是在一念间，能够把小我失去，总能换得大我。一些失去的利益，能够换取更大的回报，也是值得的，没有舍哪有得呢？
思想要开放一些，能够多些包容。
一个能够接纳大家意见的人，才能够更好的学习周边的一切，让身边的一些有利因素都能够利用起来。思想开明、包容的人，不仅对工作热情，还对同事也热情，容易获得同事以及领导们的喜爱，这对于提升他们的人际交往能力以及竞争能力都非常有益。
允许自己犯错，但要知错就改。
每个人都不可避免的会出现差错的时候，不能因为一时的差错而令自己心灰意冷，直接放弃，但是也不能够对待错误一直不重视，有了错误就应该立马改正，这样才能避免更大的错误产生，也能让自己更快些成熟起来。
积极寻求培训机会以及多实践。
学习能让我们更好的掌握工作技能，掌握业务知识，掌握千万积攒下来的经验；实践又能帮助我们更好的验证所学是不是正确的，自己的理解和领悟是否已到位。所以，在任何时候作为一名上进的职场人士，都应该多寻求培训的机会以及实践的机会。
