年休假的知识精选

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年休假天数计算方法

年休假天数计算方法

2017-04-25
年假相信是每个上班族最期待的,正常的年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么年假到底该如何计算呢?一起来看看吧。操作方法...
怎么在Excel中计算工龄和年休假天数

怎么在Excel中计算工龄和年休假天数

2024-02-24
计算工龄和休假天数是人事经常要做的工作。下面小编教大家如何在excel中计算工龄和年休假天数。操作方法(01)可以先新建一个excel表格,在电脑桌面中右击,接着点击列表中的“新建”---“excel文档”。如果有excel表格,双击...
带薪年休假的计算方法

带薪年休假的计算方法

2024-01-01
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。操作方法(01)用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,带薪年休假报酬的计算公式:带薪年休假天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应...
带薪年休假怎么休?

带薪年休假怎么休?

2019-04-29
随着企业的发展,在有职业精神的同时,人们也有自己的生活,要享受法定的权利,年休假就是其中的一项,下面给大家说说带薪年休假怎么休?操作方法首先,需要满足连续工作,连续性指的是没有失业,即没有失业的情况。在这段跳槽期间,更换...
年休假沦为“纸面权利” 专家:加大企业违法需要的成本

年休假沦为“纸面权利” 专家:加大企业违法需要的成本

2023-11-28
简要回答近期全部就国务院办公厅转发国家发改委所提出的关于恢复扩大消费措施的通知当中,提到了全面落实带薪休假的政策,引发了舆论层面的关注。长期以来落实带薪休假,实现错峰出游的呼声也不断的高涨,特别是一些五一、国...
2019年放假安排,2019年休假安排时间表

2019年放假安排,2019年休假安排时间表

2023-12-28
转眼间2018年也快过去,2019年已经临近。提到2019,不少小伙伴第一想到的是放假安排。哈哈哈,其实我也是这样想的。所以,我收集整理了2019年的放假安排,希望能帮助到你。操作方法(01)2019年元旦放假安排2018年12月30日至2019年...
今年的中秋国庆假期休八上七

今年的中秋国庆假期休八上七

2023-11-09
简要回答今年的中秋和国庆假期合体休八上七。2023年中秋与国庆的假期合在一起,形成了8天的黄金周,然而在节假日之后需要连上7天班。放假时间是9月29日至10月6日,期间一共8天,10月7日和10月8日两天是上班时间。中国旅游协...
2018年全年公休假放假安排

2018年全年公休假放假安排

2018-07-26
今天就将2018年的全年公休假放假安排,给大家梳理一下。操作方法一月,元旦节。与周末相连,休一月一日。二月,春节。休二月十五日到二月二十一日。三月,无。四月,清明节。休四月五日到四月六日。五月,劳动节。休四月二十九日到...
2019年劳动节放假上班调休时间表

2019年劳动节放假上班调休时间表

2023-12-29
相信很多上班族都是在期盼着节假日,重要盼来了五一,可以今年的五一有些不同,和以往的放假时间不一样了。那么,2019年劳动节放假上班调休时间表是怎样的呢?今年五一休假几天呢?接下来,让我们一起来看看吧。2019年劳动节放假上...
2019年法定节假日时间及调休怎么定?

2019年法定节假日时间及调休怎么定?

2024-01-11
一年时间很快又过去了,回顾2018,年初许下的目标是否实现了呢?新的一年,又有哪些展望?烦恼的事暂时抛开,先来看看2019年法定节假日时间及调休是怎么定的。操作方法(01)元旦,1月1日,星期二。元旦放假三天。2018年12月30日,至2019年...
2023年端午节放假调休通知来了 如何安排放假和调休

2023年端午节放假调休通知来了 如何安排放假和调休

2023-11-24
简要回答根据国务院发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》,今年端午节放假调休的时间也确定下来,端午节6月22日至24日放假调休,共3天,6月25日(周日)上班。网友对待端午节调休的意见不一,有网友表示调休后抽出3天的假期,但...
2018年放假时间表公布如何进行放假及调休安排

2018年放假时间表公布如何进行放假及调休安排

2024-02-28
2018年即将来临,可能有很多人在关心2018年的假期是如何进行放假以及调休的,现在小编将给大家介绍2018年的假期是如何去放的。操作方法(01)元旦:这是我们要面临的第一个节日,2018年元旦放假3天,其中2017年12月30日至2018年1月...
公司不让休假怎么办 上班不给休假怎么办

公司不让休假怎么办 上班不给休假怎么办

2023-11-22
简要回答公司不让休假要求员工按时上班,一般公司会提前跟员工说明情况。只有得到员工同意之后才能让员工不休假,如果用人单位没有跟职工商量,强制性的将职工留下来上班,职工这时候可以向劳动部门反映具体的情况。不允许休...
休产假工资该怎么算?

休产假工资该怎么算?

2024-01-28
女职工休产假,工资也能照常发放吗?相信这应该是很多女性朋友十分关心的话题。对于女职工产假假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,另一类是如工作许可、单位同意。下面就来谈谈女性休产假期间的工资问题。操作方法(01)资...
2024年春节连休8天时间 除夕不放假沸腾

2024年春节连休8天时间 除夕不放假沸腾

2023-11-26
简要回答有关于2024年放假的安排,10月25日正式出炉。春节期间为2月10日到2月17号进行放假调休,一共休息8天的时间。2月4日和2月18日都要上班,鼓励各个单位和带薪休假等多个制度相互结合,安排职工在除夕夜,也就是2月9日能够...
2018年国家法定节假日全年公休假安排表情况

2018年国家法定节假日全年公休假安排表情况

2017-06-24
新的一年已经到来,最让人关注还是啥时候放假,以及法定节假日加班的工资是如何安排的,下面就介绍一下2018年国家法定节假日全年公休假安排表情况。工具/材料节假日情况操作方法元旦在家可以玩上3天,时间较短是12月30日~1月...
湖北恩施州放假“反向调休”连续休息4天 恩施州放假

湖北恩施州放假“反向调休”连续休息4天 恩施州放假

2023-11-27
简要回答湖北恩施州这一次又登上了热搜,引起热议的原因是反向调休,湖北恩施州的全部群众可以连续放假4天。恩施州的州庆是在8月19日,但在相关通知中表示了,2023年周庆放假时间是8月21日和22日这两天,再加上周末两天一共能...
多地发文 鼓励错峰休假、分期休假 带薪休假促消费

多地发文 鼓励错峰休假、分期休假 带薪休假促消费

2023-12-05
简要回答在前不久官方公布的扩消费20条措施中,要求全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假弹性作息的内容,引发广泛关注。近期山东省人民政府官方发布了《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》,内容中明确提出将要全面落实...
休完产假,还能享受年假吗?

休完产假,还能享受年假吗?

2020-01-17
操作方法产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
放假通知 连休8天 你认为连休好吗

放假通知 连休8天 你认为连休好吗

2023-11-09
简要回答再过一个多月的时间,我们将迎来今年的最后一个假期。今年的中秋节和国庆节会合体在一起,依然采用的是调休方式,放假时间在9月29日至10月6日,我们会有8天的超级假期。收假之后,10月7日以及10月8日要连续上班,意味着...
到了退休年龄可以不退休吗?

到了退休年龄可以不退休吗?

2021-12-14
符合退休条件不办理的退休的人员,属于公职人员的,组织上有权决定其是否按时退休或是延迟退休,对拒不办理退休的,组织上可为其办理退休,对于非公职人员或是灵活就业人员,不办理退休,可按照退职或是退保来处理。如果说自己已经...
18年清明节怎样休假

18年清明节怎样休假

2024-01-07
今天小编要和大家分享的是18年清明节怎样休假?希望能够帮助到大家。操作方法(01)根据国务院办公厅的通知,2018年清明节具体的放假安排,4月5日至7日放假调休,总共是三天,4月8日正式上班,也就是说从礼拜四放假到礼拜六,礼拜天正...
军人休假法定节假日怎么算

军人休假法定节假日怎么算

2023-12-26
关于军人休假法定假日的话,也是有规定的,只有国家法定节日才会加假。比如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些。而且这个节日加假也有学问的,一般像元旦,端午,中秋这些节日国家规定放3天的,军人休假只...
怎样请产假?产假怎么休?

怎样请产假?产假怎么休?

2024-01-02
产假是每个妇女享受的应有权利,接下来,小编讲讲产假应该怎么休?操作方法(01)产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(02)职业女...
全面落实带薪休假制度 带薪休假什么时候会开展

全面落实带薪休假制度 带薪休假什么时候会开展

2023-11-26
简要回答发改委要求全面落实带薪休假制度,带薪休假将马上开展。7月31日,国务院办公厅转发了国家发展改革委员会关于恢复和扩大消费措施的通知。其中重点强调了全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假,弹性休息,促进假日消费等...