专家建议固定法定假期取消调休 会实施吗？

简要回答

专家建议将法定节假日的天数和日期进行固定，取消调休的制度。此建议得到了很多网友的认同。

五一放假不调休的话题，在网络上引发了热议，有媒体对此进行了投票，目前的投票结果是有13%的人不支持放假调休，有58%的人支持放假调休。参与投票的通常都是90后。不仅仅是对于五一放假，历年放假调休，网友们都有不同的意见，有的人认为还不如不放假，调休让人在假期前后变得更累。也有网友表示想要有5天的假期，但是不想调休。
很多网友表示，通过调休的方式拼凑出来的假期，并没有让人们得到充分的休息。高速公路景区的拥堵，景区门票以及酒店价格的攀升，往往会让人们望而却步。对此，相关专家建议将调休的制度进行取消采取，稳定的假期时间。

放假调休的政策从2018年开始实施，到如今已经有了15年，这15年以来，每一次的放假调休都引起了广泛的争议。特别是今年的五一假期，从表面上看是放了5天假，但是实际上通过调休的方式只放了一天。而且五一假期前后的两个周末都被打乱了，人们需要连续工作6天，实在是觉得很累。

中国人民大学的教授，休闲经济研究中心的主任王琪延认为应该将法定假期的时间固定下来，取消或者是减少调休，这样才能够保证每一个人都能享受到带薪年假的权利，假期也可以按照自己的意愿进行自由的安排。王琪延教授指出有关部门在制定调休政策时，实际上是做了相应的权衡，但是还是会存在着一些不合理的地方，比如小长假之前和之后的连续连续6天的工作，会使很多人觉得身心疲惫，因此在进行调休政策的选择时，也一定要考虑到每一个员工休息的利益以及收入的利益。