多地发布下半年事业单位招聘公告 这些事项需注意

简要回答

北京时间7月30日，多个省份在最近一段时间已经对外发布了，2023年下半年度事业单位招聘考试的具体公告内容，在这份公告内容中，显示事业单位的招聘笔试将会在今年的8月26日正式开启，从今年各个事业单位的招聘政策来进行，分析可以发现多个省份相继推出了不一样的措施，应该进行招聘的这些事业单位按照其相对的特点来进行分组织招聘，为了可以吸引更多的人才加入，很多地区还相对应的把报名限制适当的放宽了。

比如黑龙江省的事业单位在今年对外公开招聘时，所发布的招聘公告中显示在今年的下半年度，黑龙江省的事业单位总工会招聘1186名人员，在公告之中着重的强调了本次招聘的报名条件，事业单位招聘的人员，年龄明显都已经放宽到了40周岁以下，医疗卫生机构，事业单位的招聘公告中显示，招聘年龄已经放宽到了45周岁以下。

在我国上半年度各个地区，对外进行的事业单位招聘时，就有很多地区在向应届毕业生进行招聘时，强调了其政策的倾斜力度，而在下半年的事业单位再次进行公开招聘时，也有很多地区以及单位再一次对应届的毕业生提供了各种政策支持。

甘肃省林业和草原局对外进行公告招聘时，就明确提到了2023年的普通高校应届生在进行报名时不会受到年龄的限制，除此之外吉林省的事业单位进行公开招聘时也表示，只要符合该岗位的2023年应届毕业生在进行报名时也不会受到年龄的限制。
除此之外，事业单位在下半年进行招聘时，为了更好的应对特殊群体的招聘，为了更好的应对这些特殊群体的招聘，还特意为该群体提供了笔试加分的政策，比如安徽省在进行招聘时，对与服务基层的项目工作人员就使用了笔试加分这一政策。