今天给大家分享的是考勤记录表的做法,想必在各位的单位中和自己当老板的过程当中,一定会用的到的。
操作方法
(01)首先是考勤记录表的表头,可以详细的体现公司具体的哪个部门和几月份的考勤。
(02)考勤表第二项为职工姓名,包括在值所有员工。
(03)考勤第三项为每月考勤日期,这样才能清晰明朗体现每天考勤。
(04)考勤第四项将考勤种类进行分类,包括出勤、公休、旷工、病假、婚丧假、事假、探亲假、工伤、产假、哺乳假、
(05)考勤第五项应该有班组长、考勤员的签字,从而保证整个考勤公平公正、
(06)另附:具体的考勤制度规程。