领导为什么讨厌你 是因为你事干得太少了 很真实

简要回答

在职场中，被领导讨厌是一件令人痛苦的经历，因为领导对我们的评价直接影响着我们在公司的职业生涯。但为什么会被领导讨厌呢？原因往往是因为我们在工作中事情干得太少了。

一、如何不被领导讨厌
1. 我们需要学会主动找事做
在职场中，我们不能总是等着被别人安排工作，而是要主动寻找任务和机会。当我们完成了手头上的工作后，不要坐在工位上等待下班，而是应该去寻找其他的工作任务，或者帮助领导解决问题。这样不仅可以让我们的工作更加充实，还可以让领导对我们的工作态度更加认可。
2. 我们需要在领导面前表现自己的能力
在职场中，我们需要学会在合适的时候展示自己的能力和才华，让领导看到我们的价值和潜力。这并不是说我们要刻意讨好领导，而是要在工作中不断提升自己，让自己的能力得到认可。同时，我们也要注意在平时的工作中，不断展现自己的优点和特长，让领导对我们有更深刻的印象。

二、职场精英的做法是什么呢？
1. 他们会在领导面前和平时表现得一致，保持稳定的表现，树立起自己在同事和领导心中的形象。
2. 他们不会抗拒在领导面前展示自己的能力，只有那些没有能力的人才会在背后说别人的坏话。
3. 职场精英会经常去尝试不同的工作任务，不局限于一类事情，这样可以让自己的能力得到更加全面的体现。

防止被领导讨厌我们可以通过主动找事做、在领导面前表现、不断提升自己的能力等方法来改变这种状态。我们不仅要成为职场中的精英，还要让领导看到我们的价值和潜力，从而推动我们在职业生涯中的发展。