怎么去国外打工

目前国际间的交往日益的密切，很多人外国人来中国工作，也有很多中国的年轻人想去国外打工，那么对于中国的年轻人来说，怎么样准备，才能更好的去国外打工呢？

操作方法

（01）搜集有效信息首先你想出国打工，你可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。

（02）判断劳务公司是否规范就目前而言，我们国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。所以你一定注意这个劳务公司是否有代理授权书。

（03）了解具体的工作如果通过了解发现劳务公司是正规可靠的，那么你可以到劳务公司看看可以去哪些国家，做什么工作，包括这个工作的期限、工作试用期、以及每月或每周工作天数、每天工作时间等。

（04）了解报酬的情况去国外的劳务人员一定要注意自己的报酬情况。在去之前就要了解清楚，报酬待遇包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。

（05）报名审核通过如果经过了解发现对于工作还是比较满意的，那么你可以填写报名登记表等个人资料。通过了外国公司对面的考核之后，一般会需要与经营公司签订前期协议，并缴纳一定的服务费和出国前期费用，这些费用一般需要自己负担。然后雇佣你的公司会帮你办理出国手续，包括护照、签证、出境证明、培训证和国外的入境许可、工作准许证等。

（06）签订工作合同，保障权益在外派出国之前，劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》，或者和外国雇主签订《雇用合同》。这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

（07）合同要谨防陷阱签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件等，不然在异国他乡很容易被坑。

（08）保护自己的权益国外打工一定要注意保护自己的合法权益，签合同之前应该仔细了解清楚合同中的每个细节，如果遇到非法的待遇，要么报警，也可以找当地的中国使领馆寻求帮助。