如果在离职最后一天被安排工作，是否可以拒绝？

简要回答

近日，有人询问在离职的最后一天被公司安排工作，自己是否能够对这个工作拒绝？这一条消息是引起了各界人士的关注，据了解，该消息发布者是一名企业员工，在离职前的一天被安排了一项任务，不过该员工并没有接下这项任务，后续便引发了公司内部的不满和争议，众多网友也对离职的最后一天是否能够不听从公司安排的任务发起了讨论。

另外从公司的角度来看，安排即将离职的员工去工作，是为了去保证公司能够正常的运转，如果员工拒绝完成公司所安排的各项任务，致很有可能会导致公司的各项工作运转，甚至会给公司带来一些不必要的损失，而且在法律层次上，公司也是有权利在员工在位期间为员工去安排一些合理化的工作。

不过从员工的角度来看，离职的最后一天被公司安排工作，也是会给员工带来一些困扰，很多员工在离职之前就已经完成了自己的本职工作，如果突然间安排的新工作任务，很有可能会影响员工的正常离职手续，毕竟在离职前就已经做好了离职的交接工作，而且员工也已经做好了离职的心理准备，突发的新任务必定会影响员工的心理状态，不过面对这个任务，员工也要根据具体情况来决定自己是否要完成，如果任务不是特别紧要可以和公司协商，如果是紧要任务，则必须要保证公司的正常运转，尽快完成任务。