教你辨别虚假招聘？

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当今社会互联网发达，找工作除了人才市场外，还流行网络招聘，网络招聘有利有弊，不用东奔西跑就可以得到面试机会，但是也正因为这样的优势让不良居心的人有机可趁，加之年轻人涉世未深，找工作急迫，一不小心就进入了招聘骗局，那么怎么辨别虚假招聘呢？一起来看看吧！

操作方法

（01）直接叫你去上班的如果你在网络上面投递了简历，公司负责人给你打电话，称你通过了他们的面试，直接叫你去上班的这类情况，十有八九就是假的，一个公司需要的人员首先会通过面试判断你是否适合他们的岗位，其次还会有试用期考验你的能力，如果这些流程都没有，那么你就应该要小心了。

（02）未入职就叫交钱的在你投递简历之后，公司员工会通知你去面试，当你发现你面试的公司以各种理由要求你缴纳金钱的时候，千万不要相信，这种情况多半是培训类、中介类的公司，正规的公司是不会要你缴纳费用的，你本身就是去找工作的，要你拿钱出去显现是不可能的。

（03）面试岗位和实际岗位不同的有些公司经常会利用热门的职业来吸引眼球，比如利用招聘文员来实际招聘销售等，如果你发现你去面试的岗位和你投递简历的岗位不符时，就可以断定这个招聘信息是虚假的了，当然，如果你愿意尝试销售类的岗位，那就通过正当的销售招聘信息进行面试，避免因为骗局落入传销组织。

（04）工资太高了的你投递简历的时候发现此公司职位比其他类似职位的工资高出很多的，这种情况你就需要小心了，每个行业的工资都有一定的范围的，不可能高出很多，而且你刚开始实习，马上拿到上万的工资是不太现实的，不要贪图便宜而上了不法分子的当。

（05）不正规场所招聘的当你接到面试通知的时候，要注意观察面试周围的环境，如果面试地方是临时租赁的小区或者是宾馆等偏僻地方时，那就需要你提高警惕了，一般正规的公司是不会在这么偏僻的地方办公的，但是不排除个别微小企业。

（06）非正常上班时段打电话面试的如果你接到面试电话是在晚上8、9点，又或者是凌晨5、6点，那么这类招聘信息很有可能就是销售或者其他行业，一般公司上班时间是在9:00——18:00之间（餐饮、导购、客服除外），除此之外打的面试电话，就有可能并不是你想面试的岗位，当然，如果你有投递这方面的简历就另当别论了。