HR 的面试流程

操作方法

首先，HR会在招聘网站上，或者招聘软件上，或者你自己所投的简历看到你的简历，经过初步筛选，如果你的条件符合HR所要招聘的要求，他们会以电子邀请函的形式发送给你面试邀请函。

收到邀请函的你，这时候就可以准备面试了，和HR约好时间地点，做好准备工作，整个面试过程也是非常简单的分为：准备阶段，寒暄阶段，提问问题阶段，然后让你提出问题阶段，最后结束。

在面试过程中，要注意了解HR会经常提出的问题，提前在脑子里构思一下，不至于到时候手忙脚乱的不知所措。一般常问的问题有：自我介绍一下，你为什选择我们公司，你对我们公司有什么了解，你对未来有什么规划，，，这些都是常问的问题，你需要先构思一下。

面试完之后，就等面试结果吧，一般一个星期之内就会出结果，公司准备录用你，或者不准备录用你，会由HR给你发通知。

特别提示

希望我的建议对您有所帮助，谢谢。