如何处理人际关系 处理人际关系的方法

在社会上立足，人际关系的处理是一件十分重要的事情，在很多人看来，人际关系甚至比一个人的能力更加重要，如果人际关系处理不好，就会经常遇到各种意想不到的问题，领导可能不赏识，同事可能不理解，下属也可能不满意，令人非常头疼。那么，如何处理好人际关系呢？

操作方法

（01）懂得宽容待人。对于一个职场人来说，一定要学会对人的宽容。宽容大度是一个人的基本道德，提现了一个人的素质，凡事都去斤斤计较，就不会有人愿意跟你相处，如何才能做好工作呢？

（02）学会换位思考。我们应该学会换位思考，在很多时候，我们尽量做到换位思考来解决一些问题，真诚对待别人，不要总是感觉自己付出很多，总觉得别人不理解自己，换位思考问题，自然迎刃而解。

（03）多去关心别人。我们应该更多地去关心和爱护别人，要懂得付出感情，用真情打动别人，特别是当别人有困难的时候，比如家庭有变故，或者身体有疾病等，在这个时候一定要体现你的关心。

（04）做到心地善良。我们应该做到心地善良，一定要负有同情心，平时的时候，就要讲究自己的言行，因为同情心是一个人真情实感的流露，如果一个人连同情心都没有，又如何得到别人的信任呢？

（05）善于合作共事。我们应该善于沟通协作，在集体里，一定要懂得沟通协作，这是职场生存中一项重要的法宝，如果想在一个团体里挑大梁，发挥重要的作用，自然需要搞好人际关系。

（06）做到诚实守信。我们应该做到诚实，讲信用，始终保持正直的人品。有句话叫做人无信不立，必须要有诚信，人才能够有自己的一席之地，经常说谎只能是给别人留下一个不好的印象，有损信誉。

（07）不要好事占尽。在一个团队里，我们应该注意一点，就是如果有好事的话，一定要与大家共同分享，不要总是自己占用，要有乐于吃亏、甘于吃亏的精神，如果凡事都想拔尖，大家就会渐渐疏远你。